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学校如何保障教师的权利与义务

发布时间:2008-06-28浏览次数:来源:本站整理

 

学校如何保障教师的权利与义务

在法律上,教师有两种身份,一方面他们是普通的公民,享有普通公民所应享有的权利,履行普通公民所必须履行的义务,另一方面,他们又是履行教育教学职责的专业人员,有其特定的法律权利和义务。明确教师作为教育行业从业人员的特定权利和义务,对于教师管理活动的意义尤其重大。

    根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师的权利和义务包括,权利:

    (1)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

    (2)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

    (3)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;

    (4)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

    (5)对学校教育教学、管理工作和教育行政机关的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

    (6)参加进修或者其他方式的培训。

    义务:

    (1)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

    (2)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;

    (3)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

    (4)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

    (5)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

    (6)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

    在日常工作中,教师实际上充当着两方面的角色,对于学生来说,他是管理者;而对于学校和教育行政机关来说,教师则成为被管理者。在教育教学过程中,教师的权利和义务是其进行教育教学活动的基本保障和最低要求。学校对教师的管理,就是要创造条件,使教师充分享有权利,同时监督教师全面履行义务。


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