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参加研修院感受

发布时间:2008-06-25浏览次数:来源:04五计

参加研修院感受

  以前,我对培训班或研修院之类的教育体系都是持着无所谓的态度,之所以如此,因我从小至今也都没怎么参加过,此次,经老师推荐,我参加了院首届朝阳精英研修班,对此,感触颇深,研修班的教学管理模式是我们不曾经历过的,听老师们讲课不会觉得枯燥,因为讲的都是我们大学生的切身感受,在户外游戏中,在获得快乐的同时获得知识,游戏中充满酸甜苦辣,只有当自已亲身体验过,才能够真正懂得责任、团结、信任等词的含义。

5月17号,我们都统一着装,在院领导的开班致词后,研修班正式开班了,此次培训分为二种教学模式:

  (一) 室内讲座:马导为我们讲了现代社会的就业形势及我们应该如何去规划自己的职业生涯,创业指导等。例如:我们很多同学都认为现在的企业的底薪很低,都不愿去,眼光太高了,差的企业不愿去,好的企业又不要自己,以至于我们大学生就业难的问题。现在的大学生早已不是天之骄子,已是人所共知,大学毕业生的起薪一降再降,也是无可奈何的现实,随着院校的年年扩招,毕业生的数量急剧增加,而社会提供的岗位又有限,另一原因是以赢利为目的的企业,所用人才是要能为其赚取效益,同是刚进门的大学生,谁更有发展潜力还有待考查,所以开始不会付以高薪,而是力求控制成本,让站在同一起跑线上的大学生们在竟争中脱颖而出,实行优胜劣汰,既然这是不可扭转的事实,而我们要做的就是坦然面对,调整心态,起薪低并非就是坏事,只要企业提供的上升空间,而自己又有自信、有能力的话就能一展所长,就不用抱怨起薪太低了。

  以前的我对就业和创业这二者没有一个很清晰的概念,以为只要自已去创业就不会陷入就业难的问题中去,后来通过老师的讲解,才知这想法的幼稚,对一个刚毕业的大学生来说,创业的难难不可想象的。如果没有经验、能力,没有人脉和资金的话,那失败是注定的,要想成为一个成功者,就必先从一个打工者开始,从基层做起,以此来积累经验及资金,建立自已的人脉,为以后的创业做好一切先行条件,等待时机,这样才不至于跻入失败的行列当中去。

  孙指导也为我们做了礼仪的培训,在求职的过程中要穿戴得当,一定要有礼貌,有纪律等各项事宜,小马指导为我们讲了如何与身边的人沟通的案例,教我们怎样调整好自己的心态,要时刻微笑待人。

  (二)户外活动:我们在指导老师的带领下,玩了第一个游戏——带队人的责任,每个人都身负责任,这次游戏中,我哭了,看到那些队长们为自己的队员所犯下的错而承担责任,接受惩罚的时候,此刻才认识到什么才是责任,第二个游戏是跨越颠峰,在不借助任何外力的情况下跨越1米8的高度,对于一个人来说,这是不可能完成的事情,除非你有着特异功能,然而这对于我们整个团队来说,并不是难题,男生们搭起了人梯,其余的同学们从他们身上踏过去,直到跨越1米8,我们成功了。第个人都成功的跨越了困难,第三个游戏是信任背摔,通过这个游戏,让我们亲自感受到了信任与被信任、个人与团队之间是不可切割的关系,让我们知道了不管在工作还是在生活中,都离不开信任、尊重与配合。

  此次短短九天培训是一段值得记忆的九天,是收获的九天,在这九天里,我比以前更成熟了,明白了自己担负责任的重大,知道了如何规划自己的人生,找到了我的人生信念,明确了我的人生方向,懂得了责任、团结、信任等词的含义。


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